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Sensemaking in Organizations (Foundations for Organizational

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ビジネス・経済 Sensemaking in Organizations 1779641249?v=1の詳細情報

1779641249?v=1。Sensemaking in Organizations。ビジネス・経済 Sensemaking in Organizations Amazon.com。* タイトル: Sensemaking in Organizations* 著者: Karl E. Weick (カール・E・ワイク)* シリーズ: Foundations for Organizational Science (組織科学の基礎)* 出版社: Sage Publications (セージ出版)『Sensemaking in Organizations』は、組織を固定的な構造としてではなく、人々が不確実な状況の中で「何が起きているのか」を意味づけし続けるプロセスとして捉える理論書である。ワイクは、理解よりも行動が先行し、行動の結果を後から解釈するという回顧的性質や、意味づけが社会的相互作用を通じて形成される点を強調する。組織行動では正確さよりも、行動を可能にする「もっともらしさ」が重視され、リーダーの役割は状況に意味を与えることにあると示している。全体的に色焼けがあります。。Sensemaking as a Tool for Deepening Organizational Learning | One。サ*ト様【中村天風　著書5冊セット】成功の実現/盛大な人生/心に成功の炎を/天。庄司浩平写真集サイン、トレカ付き。リーダーの判断・決断・行動学 : マンネリズムを打破する逆転の管理術